L’objectif de cette rencontre en présence de Mme Claire-Lise Bénédicta COFFI HOUADJETO, modératrice, consistait selon Alain AMOUSSOUKPEVI président du CAMeC Bénin, à expliquer les avantages qu’ils ont à privilégier les Modes Alternatifs de Règlement des Litiges au lieu de recourir aux tribunaux étatiques avec les nombreuses tracasseries, les risques et les difficultés que cela comporte.

« Les litiges ne doivent plus être les causes de disparition ou de grandes difficultés des entreprises », a relevé le Président du CAMeC Bénin, non pas sans ajouter que le plus compliqué lorsqu’un tribunal tranche, c’est qu’il y a « une rupture dans les relations d’affaires » et que, s’il s’agit d’un fournisseur important dans la chaine d’approvisionnement d’une entreprise, ce n’est plus sûr que les deux partenaires continuent à travailler.

LES CLAUSES COMPROMISSOIRES RECOMMANDEES DANS LES CONTRATS

Les organisateurs de cette rencontre avec les opérateurs économiques se sont voulu rassurants sur le point que les Modes Alternatifs de Règlement de Litiges apportent une solution à ces problèmes pour qu’en 45 jours (pour ce qui concerne la médiation), l’on puisse régler un litige.

Ils n’ont n’a pas manqué de rappeler les nombreux avantages relatifs aux modes alternatifs tenant entre autres, au coût, à la durée, au respect du secret des affaires, et à l’exécution rapide des décisions et des accords signés.

Tout en invitant les participants à mettre les clauses compromissoires dans les contrats qu’ils signeront, le CAMeC a rassuré les participants sur le fait que les entreprises en situation de conflits peuvent et devraient recourir aux Modes Alternatifs de Règlement des Litiges ; le conflit étant intimement lié à la vie de l’entreprise.

L’OFFRE CAMeC Bénin

Le CAMeC Bénin promeut deux Modes Alternatifs de Règlement de Litige. Il s’agit selon le Secrétaire Permanent, de la médiation qui dure 45 jours, et de l’arbitrage qui a une durée de 06 mois. Pour ce qui concerne l’arbitrage, les décisions ont même valeur qu’une décision de justice. Mais en cas de médiation, un médiateur est désigné pour accompagner les parties à trouver une solution à leur litige, a expliqué William SOUROU.

« Le rôle du médiateur ou de l’arbitre dans un premier temps, et avant toute chose est d’écouter les parties, de comprendre la source même du litige pour appréhender les intérêts divergents et pouvoir les concilier. Raison pour laquelle dans le choix des arbitres et des médiateurs, l’accent est mis sur la capacité de ces personnes à avoir une compréhension approfondie de chaque litige », a précisé pour sa part, le président du CAMeC Bénin.

Les participants ont eu l’opportunité de poser des questions et de discuter de leurs préoccupations spécifiques liées à la mise en œuvre de ces modes dans leurs activités quotidiennes.